EL EMOCIONÓMETRO DEL INSPECTOR DRILO, 2º caso

¡¡Empoderando a nuestros niños!!   Resolvemos el primer caso del Inspector DRILO (Link) Ya ha pasado una semana y ya toca resolver el primer caso. Aquí están mis inspectores investigando pistas, buscando diferentes soluciones para el caso de la Señora Ciervis….   Y, así es como lo han resuelto:   Hugo, el de más abajo (todo escrito, sin dibujos), como punto 2. Interpretación, pensamientos, plantea que la señora Ciervis recuerda repentinamente que esa… Seguir leyendo

EL EMOCIONÓMETRO DEL INSPECTOR DRILO, 3º caso

¡¡Empoderando a nuestros niños!!   «Los niños son muy buenos percibiendo pero, malos interpretando» Dreikurs (Los niños no son los únicos que tienen ese problema) Resolvemos el 2º caso del Inspector Drilo (Link) Seguimos el esquema de 4 pasos planteados por el libro: Punto 1. Situación Punto 2. Interpretación de la situación Punto 3. Emociones que nos invaden Punto 4. La conducta a la que nos llevan esas emociones. Así es cómo mis… Seguir leyendo

EL EMOCIONÓMETRO DEL INSPECTOR DRILO, 4º caso

¡¡Empoderando a nuestros niños!!   Hemos resuelto ya 2 casos: – El caso de la Señora Ciervis (LINK) – El caso de Quinto RAT (LINK) Resolvemos el 3º caso del Inspector Drilo: La misteriosa sonrisa y carta de Ani Ardi Vamos a recordar el esquema de 4 pasos que nos ha enseñado el Inspector Drilo:  El punto 1. de nuestro esquema, LA SITUACIÓN, sí lo conocemos: es la misteriosa sonrisa de Ani Ardi que… Seguir leyendo

EL EMOCIONÓMETRO DEL INSPECTOR DRILO

NUEVO PROYECTO,  Empoderando a nuestros niños ¡¡Iniciamos un nuevo proyecto!! EL EMOCIONÓMETRO DEL INSPECTOR DRILO, de Susanna Isern, ilustrado por Mónica Carretero, editorial NubeOcho (LINK) La diferencia y el gran encanto de este manual de emociones radica en que favorece el empoderamiento del niño. ¿Cómo? Desde el principio, el Emocionómetro explica con un sencillo esquema compuesto por 4 puntos, cómo se producen las emociones:1º SITUACIÓN. Se produce una situación concreta. Ocurre algo.2º INTERPRETACIÓN.… Seguir leyendo